腾讯《英雄联盟》开发商拳头游戏宣布裁员 530 人，占比约 11%

腾讯旗下游戏开发商 Riot Games 今天发布新闻稿，

宣告

方案裁人 530 人，约占职工总数的 11%。

拳头表明，将为被裁人工供给至少 6 个月的薪酬补偿（老职工会有额定补偿），以及供给相当于每个人 2023 年年度绩效奖金 (APB) 方针 100% 的现金奖赏（即便是上一年刚入职），其他福利还包含：

• 健康福利：在 Riot 供给医疗稳妥的区域，离任职工在最终一天仍可享用公司供给的医疗稳妥。此外，拳头将供给额定补助，用于付出他们的健康福利（医疗、牙科和视觉稳妥），金额按离任补偿金的时长核算，并向上取整到整月。
• 游戏基金、健康基金等：离任职工未来或许会有方案开销，因而拳头将供给额定的 1000 美元（或当地等值钱银）来付出这些和其他类型的费用。
• 股权：现已从单次归属 RSU 取得 Riot 股票的职工能够依据其条款保存这些股票。这也适用于其他已取得归属的权益（例如股票期权，或某些司法管辖区的现金结算 SAR）。假如未来呈现回购时机，拳头也将答应这些前职工参加。持有两层颁发股权的 Riot 职工，在退出时已满意依据服务的颁发组件的条件的情况下，也能够在未来 12 个月内产生契合条件的活动性事情时合法行使他们的股权。
• 电脑：假如离任职工没有家用电脑，能够向 IT 部分要求供给一台笔记本电脑。此外，他们还能够留下现有的耳机、鼠标和键盘等外设。
• 作业支撑：离任职工将当即取得为期 6 个月的作业协助服务，包含作业指导、人脉拓宽、简历编撰和修正等，以协助他们顺畅找到新作业。
• Riot 协助方案：离任职工在脱离 Riot 后的三个月内仍能够 24/7 拜访 RAP，赢利能够找拳头相关参谋来协助他们处理情感、法令和财政问题。此外，全球多个区域将供给加强的职工协助方案（包含心理健康福利），详细将以当地人力资源事务合作伙伴依据实际情况供给的信息为准。
• 签证支撑：关于持有作业签证的职工来说，拳头将为需求协助的人供给支撑，包含在或许的情况下让这些离任职工过渡到非作业签证，详细将由拳头全球活动团队和外部移民参谋去联络。
• Riot 电子邮件：拳头将持续为受影响的职工供给有限时刻的拜访权（详细时刻因区域而异），保证离任职工有时刻来检查和撤销任何或许与 Riot 电子邮件地址绑定的个人信息或账户。

拳头表明，曩昔几年里，其职工人数增加了一倍多，所以该公司将优先考虑《英豪联盟》《无畏契约》《云顶之弈》和《英豪联盟手游》，减缩《符文之地传说》（Legends of Runeterra）团队的规划（由于这款游戏的体现不达预期），并在《 班德尔城物语》（Bandle Tale: A League of Legends Story）之后中止 Riot Forge 游戏的开发作业。